■職場の〝ワクハラ〟に注意 「打たないと退職」強要例も
日本経済新聞 2021年6月22日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE1635R0W1A610C2000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1624330362
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新型コロナウイルスワクチンの接種を巡り、職場での配慮を欠いた言動が問題となる「ワクチンハラスメント」が相次いでいる。
アレルギー反応など副作用を心配する人は少なくないが、接種を断ったことで退職を迫られた例もある。
打つかどうかの判断は本人の意思で決められ、義務ではない。
配慮を怠れば企業などが法的責任を問われるリスクもある。
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職場の〝ワクハラ〟に注意 「打たないと退職」強要例も
日本経済新聞 2021年6月22日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE1635R0W1A610C2000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1624330362
